Si quieres tener una salud de oro o bajar peso por razones estéticas, y te dan a escoger entre un postre o una fruta, seguramente sabes cuál es la mejor opción. Mi pregunta es, ¿cuál opción escoges de manera recurrente. Tu respuesta depende de tu motor principal. En este artículo te explico cuáles son.
En este artículo te presento 30 habilidades que necesitas para desarrollar una gestión del tiempo eficaz y productiva para ti y que te ayudarán a lograr lo que tú quieres en la vida. Todas ellas dependen de ti, por lo que sólo tú las puedes desarrollar o dejar estancar. Todas ellas se pueden mejorar constantemente.
Si te preguntas constantemente cómo hacer más y cómo eliminar más ítems de tu lista de TO DOs; si te lamentas constantemente que el tiempo es escaso; si poco importa la cantidad de cosas que hagas y el esfuerzo que le pongas, nunca te parece suficiente, no te estás haciendo las preguntas correctas.
Cuando se habla de mejorar la gestión del tiempo, las herramientas o tips que te permitirán ganar mayor tiempo en tu vida son sólo una pequeña parte de lo que necesitas para lograrlo. Sin embargo, ellos son tan importantes, que en este artículo comparto contigo 30 herramientas eficaces para crear una gestión del tiempo extraordinaria.
Por muy rutinaria que sea tu vida, la variedad existe y es lo que le da sabor a tu experiencia. Unos días te sientes muy bien y con mucha energía para empezar proyectos y hábitos nuevos. Otros días no es así. En este artículo exploraremos qué hacer en los días menos dinámicos.
Tu vida transcurre en una noción que llamamos tiempo. Por ello, la gestión de tu tiempo es la gestión de tu vida. Así que es mejor aprender a manejarlo bien, a entender cómo podemos utilizarlo de manera inteligente. Las habilidades que describo en este artículo son esenciales para aprender a manejar bien su tiempo.
¿Cuál es la fórmula mágica para ser súper productiva, o al menos el ingrediente secreto, sin el cual no es posible cambiar de actitud? En este artículo descubrirás cuál es ese toque mágico que hará posible el cambio de actitud, especialmente para las personas que aún no han desarrollado el hábito de trabajar sin distracciones.
Lo peor que puedes hacer cuando no cumples una promesa (hacia ti o a los demás) es sentir culpa. Esa emoción no te aporta nada positivo. En cambio, puedes sentir mayor curiosidad, es decir, tratar de entender por qué no lo hiciste, cuáles serían las consecuencias de repetir esa conducta y cómo puedes cambiarla.
Lo que haces (o no) cuando estás cansada, desanimada o sin ánimo, suele depender de para quién lo debes hacer. Nuestras acciones suelen cambiar en función de si el resultado final es para nosotras mismas o para los demás. Pero, ¿debemos forzar nuestro cuerpo y cumplir nuestros compromisos, así no tenemos las ganas de hacerlo?
¿Eres de las que suele dejar los libros por la mitad, abandonar los cursos en los que te inscribes, comenzar un proyecto y abandonarlo por otro, antes de haberlo terminado? Terminar lo que empiezas o abandonar lo que empiezas, se trata de lo mismo: desarrollar un hábito. ¿Cuál es el hábito que quieres desarrollar?